一、工伤四根肋骨骨折属于几级伤残
四根肋骨骨折一般可能被认定为十级伤残，但具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。
劳动能力鉴定要综合多方面因素，不仅考量骨折数量，还会关注骨折的具体部位、愈合情况以及对身体功能产生的实际影响等。
申请工伤认定是确定伤残等级的前置程序，职工所在单位应在规定期限内提出申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。之后会安排劳动能力鉴定，鉴定专家组会结合病历资料、检查结果等进行全面评估。
十级伤残是较为常见的评定结果，但不能一概而论。若骨折愈合不佳，对呼吸功能等造成较大影响，也有可能被评定为更高等级的伤残。最终结论应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书为准，该意见书具有权威性和法定效力，是后续工伤赔偿等事项的重要依据。
二、哪些骨折属于十级工伤
十级工伤是劳动能力鉴定中的一个等级。以下骨折情况通常可能被认定为十级工伤：
一是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如，四肢长骨的闭合性骨折，经过治疗后骨折愈合良好，对肢体的正常运动功能影响较小，只是存在一些轻微受限情况，可能符合十级工伤标准。
二是指骨骨折，若愈合后对指关节的活动功能造成一定程度但不严重的影响，也有较大可能被鉴定为十级。比如，单个指骨骨折，虽经治疗恢复，但在屈伸等动作上有轻度受限。
三是肋骨骨折，一般来说，肋骨骨折6根以下且未导致胸廓畸形，同时对呼吸功能等没有明显不良影响，有可能被认定为十级工伤。
需注意，工伤认定和劳动能力鉴定需严格按照法定程序进行。要先申请工伤认定，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构依据具体的检查结果、功能恢复情况等多方面因素综合判断是否构成十级工伤。
三、如何判定是否是工伤
判定是否为工伤，需依据多方面因素。
工作时间与场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。例如，员工在正常上班期间，在车间执行生产任务时受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤范畴。像提前到岗准备工作设备，或下班后清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可认定。比如员工在履行职责时，遭受客户的暴力袭击受伤。
患职业病的情况，只要符合国家规定的职业病范围，可认定为工伤。
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也能认定。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，在符合相应条件时，也可按工伤处理。
总之，判定工伤需综合考虑多种情形，严格依据相关法律法规进行认定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤4根肋骨骨折赔偿标准
●4根肋骨骨折工伤伤残鉴定为几级
●工伤骨折4根肋骨能评残吗
●工伤骨折四根肋骨定几级残
●工伤肋骨骨折4根赔多少钱
●4根肋骨骨折工伤能算几级
●工伤肋骨骨折4根几级伤残
●工伤四根肋骨骨折属于几级伤残赔偿
●工伤肋骨4根骨折伤残鉴定标准
●工伤4根肋骨骨折能评几级伤残
●哪些骨折属于十级工伤伤残
●骨折什么程度算十级伤残
●哪些骨折属于十级伤残哪些骨折属于九级伤残
●工伤哪些骨折属于十级伤残
●什么骨折鉴定十级伤残等级
●骨折都属于十级伤残吗,工伤鉴定标准是怎样的?
●骨折算十级工伤吗
●什么骨折鉴定十级伤残能赔多少钱
●骨折都属于十级伤残赔偿
●骨折属于十级伤残鉴定标准
来源：临律-如何判定是否是工伤，如何界定是否工伤