一、工伤赔偿需要哪些资料和手续
申请工伤赔偿，需准备以下资料并按相应手续进行：
资料方面：
1.工伤认定决定书，这是确定属于工伤的关键凭证，由社会保险行政部门出具。
2.劳动能力鉴定结论书，通过专业机构对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出评估。
3.医疗机构的诊断证明、病历等医疗资料，用以证明受伤情况及治疗过程。
4.本人身份证明，如身份证等，证明申请人身份。
5.申请人与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资支付记录等。
手续方面：
首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，在被认定为工伤且伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
最后，携带上述资料前往工伤保险经办机构申请赔偿，经审核通过后，按规定领取工伤赔偿款项。
二、工伤事故眼睛瞎了一只赔多少
工伤事故导致一只眼睛失明的赔偿数额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内提出申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，一只眼睛失明可能构成一定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。一般而言，可能在七级至二级之间，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目包括：医疗费，按实际治疗费用支付；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定，如七级伤残为13个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资；还有伤残津贴（五至一级有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时支付，标准由省级政府规定）等。
总之，一只眼睛失明的工伤赔偿数额需经认定、鉴定等法定程序，结合职工本人工资、当地标准等多因素确定。
三、工伤伤残鉴定厂里不盖章怎么办
若工伤伤残鉴定时厂里不盖章，可采取以下措施：
首先，与厂方沟通协商。明确向厂方说明配合进行工伤伤残鉴定是其应尽的义务，该鉴定对劳动者权益保障以及后续赔偿事宜至关重要，争取厂方理解并同意盖章。
其次，收集相关证据。即便厂方不盖章，若有其他证据能证明劳动关系以及工伤事实，依然可推动鉴定程序。例如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言、工伤事故现场照片、医院诊断证明等。
最后，借助行政部门力量。可向劳动监察部门投诉，请求其责令厂方履行协助义务；也可直接向劳动能力鉴定委员会提出申请，说明厂方不盖章的情况，提交已收集的证据材料。劳动能力鉴定委员会在审核材料后，会依据实际情况启动鉴定程序，依法作出公正的鉴定结论。总之，劳动者的工伤权益受法律保护，即便厂方不配合，也有多种途径保障鉴定程序顺利进行。
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来源：头条-工伤伤残鉴定厂里不盖章怎么办，伤残鉴定公司不给盖章能行吗?