一、工伤单位不赔去哪解决最快
如果工伤单位拒绝赔偿，最快的解决途径通常是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，督促其履行赔偿义务。
您也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序之一。在仲裁过程中，您需要提供相关证据证明工伤事实和损失。
若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。但诉讼程序相对耗时较长。
建议您在采取行动前，尽可能收集好工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动合同等相关证据，以增加胜诉的可能性。
二、工伤单位不赔钱怎么办
如果遭遇工伤但单位拒绝赔偿，您可以采取以下法律途径。首先，申请工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。自事故伤害发生之日起30日内，单位应当申请，单位未申请的，您或您的近亲属、工会组织在1年内可以申请。
认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，您可以与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在此过程中，要注意保存相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等。劳动仲裁裁决后，若单位仍不履行赔偿义务，您有权向人民法院申请强制执行。总之，通过法律程序，维护您的合法权益。
三、工伤单位不赔怎么办
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