一、工伤保险到底怎么赔
工伤保险的赔偿通常包括以下几个方面：医疗费用，即因工伤产生的治疗费用；伤残津贴，根据伤残等级给予相应的补偿；一次性伤残补助金，也是按照伤残级别确定数额；停工留薪期工资，在治疗和休养期间，原工资福利待遇不变；如果因工致残被鉴定为一至四级伤残的，还会有按月支付的生活护理费。
赔偿的流程一般是先进行工伤认定，然后劳动能力鉴定。认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位分别承担相应的赔偿责任。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，全部赔偿责任由用人单位承担。需要注意的是，申请工伤认定有一定的时间限制，一般是事故发生之日起30日内，单位申请，单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。
二、工伤保险待遇诉讼费怎么计算
工伤保险待遇纠纷案件诉讼费的计算，通常按照国务院《诉讼费用交纳办法》执行。
一般来说，劳动争议案件每件交纳10元。但如果涉及到财产数额，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。需注意，诉讼费最终的承担由法院根据案件具体情况判定。
三、工伤保险多久能拿到赔偿款
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