一、工伤保险可以往前买吗
工伤保险一般不能往前买。
从法律规定和保险原理来看，工伤保险是对职工在工作过程中遭受的事故伤害或者患职业病给予保障的一种社会保险。其目的在于对职工工作期间发生的相关风险进行保障。
如果允许往前买，就可能出现人为操纵保险购买时间，以获取不应有的保险赔付的情况，这违背了工伤保险设立的公平性原则。
例如，某职工已经发生了工伤事故，然后再去往前购买工伤保险，这种行为若被允许，会使工伤保险基金面临不合理的支付风险，也会破坏整个工伤保险制度的正常运行秩序。
所以正常情况下，工伤保险需按规定及时购买，在购买之后发生符合条件的工伤事件才能够依法享受相应的保险待遇。
二、工伤保险可以垫付医疗费吗
工伤保险可以垫付医疗费。
在一些情况下，工伤保险基金可能会进行垫付。例如，当职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。这在一定程度上保障了受伤职工能及时得到救治。
另外，如果是情况紧急的工伤医疗救治，工伤保险也会有相应的措施来确保职工能够及时接受治疗。但需要注意的是，后续可能会涉及到对相关费用的审核与核算等程序，以确定是否完全符合工伤保险报销范围等要求。总之，工伤保险制度的设计目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，垫付医疗费也是其中的一种体现方式。
三、工伤保险理赔标准
工伤保险理赔标准包含以下几个主要方面：
（一）医疗费用
1. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（二）停工留薪期工资福利
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 劳动能力鉴定为一至十级伤残的，根据不同等级，职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（四）工亡待遇
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤保险可以往前买吗现在
●工伤保险可以往前买吗怎么买
●工伤保险可以在发生工伤以后交吗
●工伤保险可以在发生工伤以后交吗
●工伤保险可以去保险公司买吗
●工伤保险以后可以退钱吗
●工伤保险可以取出来吗
●工伤保险可以往前买吗怎么买
●工伤保险可以补买吗
●工伤保险可以补买吗
●工伤保险可以垫付医疗费吗多少钱
●工伤保险可以垫付医疗费吗怎么报销
●工伤保险可以垫付医疗费吗现在
●工伤可以垫付医药费吗
●发生工伤医药费可以社保垫付
●有工伤保险的医疗费用垫付
●员工出工伤单位可以垫付医疗费吗
●工伤自己能垫医药费吗?
●工伤保险可以走医保吗
●工伤保险公司垫付医疗费是否全额返还
来源：临律-工伤保险理赔标准，工伤保险赔付条件和额度