一、什么叫做四级医疗事故赔偿
四级医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者明显人身损害，但未构成三级以上医疗事故的情况所涉及的赔偿。
四级医疗事故的赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体的赔偿数额要根据医疗事故造成的损害后果、患者的治疗费用、误工时间、护理级别等多种因素来综合确定。
在确定赔偿时，需要进行医疗事故鉴定以明确责任划分，并依据相关法律法规和司法解释来计算赔偿金额。
二、医疗纠纷多长时间上报医院
如果在12小时内发生了下面这些重大医疗事故，医疗机构就需要按照规定向所在地卫生行政部门报告：
1.导致患者死亡或者可能是二级以上医疗事故的；
2.导致3人以上人身损害后果的；
3.国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。
这些规定是为了保障患者的权益，让卫生行政部门及时了解情况，以便采取相应的措施。医疗机构也有责任按照规定及时报告，这有助于提高医疗质量，保障公众的健康和安全。
三、特种作业工伤伤亡怎么赔偿
特种作业工伤伤亡的赔偿主要涉及工伤赔偿、职业病赔偿和因工死亡赔偿这三个方面，具体内容如下：
-工伤赔偿：
-赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。
-赔偿金额：根据伤残等级和赔偿基数计算。例如，一级伤残的赔偿基数为100倍，二级伤残为90倍，以此类推，十级伤残为10倍。
-职业病赔偿：
-赔偿项目：与工伤赔偿类似，也包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
-赔偿金额：同样依据伤残等级和赔偿基数计算。
-因工死亡赔偿：
-赔偿项目：丧葬补助金、一次性抚恤金、供养亲属抚恤金。
-赔偿金额：丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月；一次性抚恤金为本地区上年度职工月平均工资的20倍；供养亲属抚恤金依据供养亲属人数，每人每月赔偿金额为本地区上年度职工月平均工资的30%。
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