一、工伤鉴定表公司不盖章怎么办
如果工伤鉴定表公司不盖章，可通过以下方式解决：
（一）协商沟通
首先尝试与公司进行协商，了解公司不盖章的原因。如果是因为误解或者信息不全面，可向公司解释工伤鉴定的意义、流程以及盖章的必要性，提供相关证据如事故发生时的证人证言、医院诊断证明等，争取公司配合盖章。
（二）向劳动部门反映
若协商不成，可以向当地劳动行政部门反映情况。劳动部门有权对用人单位的行为进行监督，并且在核实情况后，责令公司履行相应义务，为工伤鉴定表盖章。
（三）自行申请
在公司拒绝盖章的情况下，劳动者也可以自行申请工伤认定。准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故发生经过等相关材料，按照工伤认定部门的要求提交申请。工伤认定并不完全依赖于公司盖章的鉴定表，只要有足够的证据能够证明工伤事实，劳动保障行政部门依然可以作出工伤认定结论。
二、工伤鉴定标准一览表
工伤鉴定标准是一个较为复杂的体系。
（一）劳动功能障碍程度等级鉴定标准
1. 一级工伤鉴定标准：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。例如，极重度智能损伤等情况。
2. 二级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。像重度智能损伤等状况符合。
3. 三级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。
4. 四级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
（二）生活自理障碍程度等级鉴定标准
1. 完全生活自理障碍：生活完全不能自理，进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动五项均需护理。
2. 大部分生活自理障碍：五项中有三项需要护理。
3. 部分生活自理障碍：五项中有一项需要护理。
这只是工伤鉴定标准的一个简要概述，实际的鉴定需要依据专业的医疗诊断、相关法律法规以及鉴定机构的准确判定。
三、工伤鉴定不够等级是否有赔偿
工伤鉴定不够等级也有赔偿。
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）住院伙食补助费
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，应支付护理费。
（五）交通费等
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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来源：头条-工伤鉴定不够等级是否有赔偿，工伤鉴定评不上等级,能赔偿多少钱?