一、9级工伤最多能赔偿多少
九级工伤的赔偿数额可不是固定的,具体能赔多少得看实际情况。九级伤残的赔偿没有统一标准,它跟实际医疗时间、本人工资、当地平均工资等都有关系。
九级伤残的赔偿项目主要有四个:
1.一次性伤残补助金:按照本人工资,赔9个月。
2.一次性伤残就业补助金:每个省的标准不太一样,中间值大概是6个月的社会平均工资。
3.一次性工伤医疗补助金:跟前面那个也差不多,各个省的标准不一样,中间值大概也是6个月的社会平均工资。
4.停工留薪期工资:这个就比较有弹性了,最多能赔12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
二、伤残鉴定在出院后多久可以做
在实际情况中,通常是在出院且伤情稳定后进行伤残鉴定,时间一般在受伤后的三个月内。工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会作出,如果是工伤,建议提前拿到认定工伤决定书。在住院期间,务必保存好住院单据、病历、书面检查报告等,这些都是伤病情证据材料,对鉴定非常重要。除了工伤伤残鉴定外,还有交通事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等,其中部分是由我国的司法部门委托伤残机构进行相应鉴定的。需要注意的是,司法部门和劳动能力鉴定委员会是不同的。
三、下班遇车祸是工伤吗
下班途中遭遇车祸是否构成工伤,需综合多方面因素判断。
根据相关法律规定,如果职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
“非本人主要责任”通常依据交警部门出具的事故责任认定书来确定。若职工在事故中承担主要责任或全部责任,则一般不能认定为工伤。
此外,“下班途中”通常指合理的下班时间和合理的下班路线。比如下班顺路去买菜,也属于合理路线。但如果下班后去了其他与回家无关的地方,再发生车祸,认定工伤可能存在争议。总之,需具体情况具体分析。
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