一、胫腓骨骨折能顶十级伤残吗
胫腓骨骨折是否能评定为十级伤残，不能一概而论。一般来说，若经治疗后遗留有肢体轻度功能障碍等情况，可能会被评定为十级伤残。
1. 从医学角度看，主要依据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对肢体功能的影响来判断。如果骨折较为严重，虽经过治疗但仍遗留一定程度的肢体活动受限、疼痛等功能障碍，且符合相关伤残评定标准中十级伤残的规定，就有可能被评定为十级。
2. 然而，如果骨折治疗效果较好，肢体功能基本恢复正常，未达到伤残评定标准中对十级伤残所规定的功能障碍程度等要求，那么就可能无法评定为十级伤残。
总之，胫腓骨骨折能否顶十级伤残，需要综合考虑具体的骨折情况、治疗过程及恢复状况等多方面因素，由专业的伤残鉴定机构依据相关标准进行评定。
二、九级和十级伤残赔偿金多少钱
九级伤残赔偿金的计算，一般是根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以一定的系数，再乘以 20 年，然后乘以 20%（九级伤残的赔偿系数）。具体金额因地区经济差异而有所不同。
十级伤残赔偿金的计算方式类似，也是以上一年度相关收入乘以 20 年，再乘以 10%（十级伤残的赔偿系数）。
例如，某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为 30000 元，那么九级伤残赔偿金约为 30000×20×20% = 120000 元；十级伤残赔偿金约为 30000×20×10% = 60000 元。但实际金额需根据具体地区的标准来确定。同时，还可能会考虑到受害人的年龄、其他损失等因素，对赔偿金额进行调整。
三、九级工伤残最高赔偿多少
九级工伤的赔偿金额并非固定，会因地区、工资水平等因素而有所差异。一般来说，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1. 一次性伤残补助金：按照本人工资的 9 个月计算。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常以当地职工平均工资为基数，结合伤残等级等因素来确定，一般为几个月到几十个月不等。
例如，某地区职工平均工资为 6000 元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为 10 个月的职工平均工资，那么这两项的赔偿金额为 60000 元。再加上一次性伤残补助金 54000 元（6000×9），总赔偿金额约为 114000 元。但实际赔偿金额需根据具体情况计算。
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