一、工伤伤残什么时候去鉴定
工伤伤残鉴定的时间有一定规定。
（一）一般情况
1. 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常来说，在工伤职工停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定时就可以申请伤残鉴定。这个相对稳定的时间需要结合具体伤情来判断，例如一些简单骨折，可能在几个月后就达到相对稳定状态；而对于复杂的脑部损伤等，可能需要更长时间。
2. 用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以提出伤残鉴定申请。
（二）特殊情况
如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长作出劳动能力鉴定结论的时间。
总之，伤残鉴定时间主要取决于伤情的稳定状况，相关人员要及时关注伤者的恢复情况以便适时申请鉴定。
二、工伤伤残如何认定
工伤伤残认定主要依据以下步骤和标准：
（一）认定时间
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）认定材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定机构的审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。审核过程中可能会进行调查核实，包括询问证人等。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
工伤伤残认定是一个严格依据法律法规进行的程序，旨在保障职工在遭受工伤后的合法权益。
三、工伤伤残十级能赔多少钱
工伤伤残十级的赔偿金额会因多种因素而有所不同。
（一）医疗费
根据实际产生的医疗费用进行报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，以医院出具的收费票据为准。
（二）一次性伤残补助金
标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿数额差异较大。例如在一些经济发达地区，这两项补助金的总和可能达到数万元，而在一些经济欠发达地区则相对较低。
（四）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，可能还会涉及到护理费、住院伙食补助费等其他费用，这些也都需要根据实际情况进行计算。
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