一、三年前的医疗事故怎么找回
为了妥善处理医疗事故，患方需要了解相关法规，并掌握收集证据、选择解决途径等关键环节。具体而言，首先要对《医疗事故处理条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》等法规做到心中有数，明确自身权益和维权途径。其次，要尽可能收集与医疗事故相关的所有证据，例如病历资料、诊断证明、医疗费用清单以及证人证言等。在解决途径的选择上，需要根据具体情况，或与医疗机构进行协商，或申请卫生行政部门进行调解，或是直接向人民法院提起诉讼。在处理过程中，若有需要，还可以咨询专业律师或医疗纠纷调解机构，获取更具体的法律建议。
二、工伤后复岗又辞职对赔偿有影响吗
如果公司没有给你足够的赔偿，那可不行！《工伤保险条例》中有明确规定，比如你合同到期了不想续约，或者自己想离职，都可以去领工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
不过，能拿多少这钱可不一定，每个地方政府的标准都不太一样，具体得看当地是怎么规定的。
还有一种情况，要是你在上班路上出事故，公司要负责的话，得先去申请工伤认定，然后等鉴定结果出来，才能知道能赔多少。
要注意的是，不同的伤情等级对应的赔偿金额也不一样哦！
三、工伤残废怎么赔偿
工伤赔偿数额不定，会依据实际状况而定。所赔项目主要有医药费、住院伙食补贴费等，若伤者需要交通工具、住宿或辅助器具服务等也包括在赔偿中。
此外，伤者还可获得带薪假期工资与护理费，以及一次性的伤残补偿金。若劳动关系解除，还需支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；如不幸发生工亡事故，则还需支付被扶养亲属抚恤金。
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