一、白肺属于医疗事故么
依据《医疗事故处理条例》,医疗事故赔偿包括以下几项:
1.医疗费:包括已产生和预计产生的医疗费用。
2.误工费:以误工时间乘以收入水平来计算。
3.住院伙食补贴:按住院时间乘以出差伙食补贴标准确认。
4.陪护费:按陪护天数与陪护人数,再乘以职工年平均工资计算。
5.伤残生活补助费:依伤残等级乘以城乡居民年均生活费,再乘以赔偿期限确定。
6.残疾用具费:以普及型器具费用为准。
7.丧葬费:按本市上年度职工月平均工资乘以6个月计算。
8.被抚养人生活费:按被抚养人数乘以当地居民最低生活保障标准,再乘以抚养年限计算。
9.交通费:以实际所需交通费用单据总和计算。
10.住宿费:按住宿天数乘以出差住宿补贴标准计算。
11.精神损害抚慰金:按医疗事故发生地居民年均生活费乘以年限(死亡不超6年,残疾不超3年)计算。
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按照我国医疗事故处理条例以及相关法律法规的要求,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,因过失造成患者人身损害的事故。如果医疗机构及其医务人员构成医疗事故,需要对患者进行一定的赔偿。医疗事故的行为主体与责任主体是一致的,即医疗单位。医疗事故是由于医疗单位提供的医疗服务所导致的。
三、团体保险工伤怎么赔偿
首先,我们来聊聊工伤赔偿中的医疗费。这部分费用主要用于支付工伤治疗所需的费用,包括诊断费、手术费、药费等等。只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,都可以由工伤保险基金来承担。
其次,还有伙食补助费。如果员工需要住院治疗工伤,那么工伤保险基金会按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例,来支付员工住院期间的伙食补助费。
然后是生活护理费。如果员工在工伤后生活不能自理,那么工伤保险基金会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级,支付生活护理费。
最后,我们来重点说说伤残补助。工伤赔偿的具体金额是根据员工的劳动能力鉴定结果来计算的。一般来说,伤残补助包括医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资,如果存在伤残等级,还会有伤残补助金。这些费用由单位和工伤保险基金共同承担。
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