一、公司申请工伤后个人接下来怎么办
公司申请工伤认定后，个人可以从以下几方面着手后续事务。
（一）配合调查方面
1. 按照工伤认定部门要求提供材料，如自己掌握的能证明劳动关系的材料（如劳动合同等）、事故发生经过的说明等。
2. 积极配合劳动部门对工伤事故的调查，如实陈述事情发生的经过等情况，不要隐瞒或者歪曲事实。
（二）医疗方面
1. 按照医生的要求进行治疗，保留好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、药费、住院费等相关凭证，这些在后续报销或者确定赔偿数额时是重要依据。
2. 如果需要转院或者进行特殊治疗，遵守相关的工伤保险规定进行办理。
（三）权益维护方面
1. 关注工伤认定结果，如果对认定结果不服，可以在规定时间内提出行政复议或者行政诉讼。
2. 等工伤认定结果出来并且伤情稳定后，如果存在伤残情况，可以进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这对最终获得合理赔偿至关重要。
二、公司申请工伤和个人申请工伤有什么区别吗
公司申请工伤和个人申请工伤存在以下区别：
1. 申请时限方面。公司申请工伤的时限一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。而个人申请工伤的时限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
2. 举证责任有所不同。公司申请工伤时，公司需承担更多的举证责任来证明员工受伤属于工伤情形，比如要提供事故发生的相关证据、劳动关系证明等。个人申请工伤时，虽然也需要提供一定证据，但相对来说可能更侧重于自身遭受伤害过程的证据。
3. 处理流程上的差异。公司申请工伤往往会更熟悉流程，与相关部门沟通协调可能更便利，且能提供更多的公司内部材料。个人申请工伤则可能面临更多的咨询、准备更多材料的情况，在材料审核等环节可能需要花费更多精力。不过无论哪种申请方式，最终认定工伤的标准是一致的。
三、公司申请工伤鉴定需要多久
公司申请工伤鉴定的时间规定如下：
一般而言，公司应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若公司未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该公司负担。需要注意的是，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●公司提交了工伤申请
●公司申请了工伤,伤者需要做什么就等吗
●公司给申请工伤多久能下来
●单位申请了工伤个人还申请吗
●申报工伤后公司如何赔偿
●工伤后,公司需要出什么
●公司申报工伤了老板还需要赔偿吗
●公司申请了工伤,伤者需要做什么就等吗
●企业申请工伤后对企业有影响吗?
●公司申报工伤后个人应做什么
●公司申请工伤和个人申请工伤有什么区别吗
●个人申请工伤和公司申请工伤赔偿一样吗
●工司申请工伤和本人申请哪个好点
●工伤申请是个人申请好还是单位申请好
●个人和单位申请工伤的区别
●个人申报工伤和公司申报工伤有什么区别
●申请工伤是个人申请还是公司申请
●工伤公司申报与个人申报区别
●工伤申请是公司申请好还是自己申请好
●自己申请工伤和公司申请工伤哪个好
来源：中国法院网-公司申请工伤鉴定需要多久，公司申请工伤鉴定需要什么