一、工伤认定生效后能推翻
工伤认定生效后是有可能被推翻的。
（一）新证据方面
如果有新的证据出现，该证据足以改变原来工伤认定的结论。例如，在工伤认定时被认为是在工作场所因工作原因受伤，但之后发现新的监控视频或者证人证言表明受伤并非工作相关，或者受伤是由于职工自身故意违反操作规程等不应认定为工伤的情形，且该新证据具有真实性、关联性和合法性，那么就可能推翻原工伤认定。
（二）程序违法方面
如果在工伤认定的过程中，存在程序违法的情况。比如，认定部门没有按照法定程序进行调查取证，或者没有给予用人单位合理的陈述和申辩机会等，这种情况下工伤认定可能被推翻。不过，要推翻生效的工伤认定通常需要通过法定的程序，如申请行政复议或者提起行政诉讼等，并且需要由有权机关根据具体情况进行审查和判定。
二、工伤认定审核需要多久
一般来说，工伤认定审核时间有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
在事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请情况下，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
不过，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关部门结论出来后，会继续进行工伤认定的流程，再根据情况在规定时间内作出认定决定。
三、工伤认定失败了怎么办
工伤认定失败后，可以通过以下途径解决：
1. 行政复议。可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者该劳动部门的本级人民政府申请行政复议。复议机关会对工伤认定的事实、依据、程序等进行全面审查。
2. 行政诉讼。如果对行政复议结果仍不满意，或者不想先进行行政复议，可在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如事故发生的经过、与用人单位的劳动关系、医疗诊断证明等相关材料。法院会根据双方提供的证据以及相关法律法规作出判决。
需要注意的是，在进行行政复议或行政诉讼期间，原工伤认定决定一般不停止执行，除非有法定的特殊情形。同时，重新审视自己提交的工伤认定申请材料是否存在不足，如有必要可补充新的证据，这有助于在后续的复议或诉讼中取得有利结果。
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来源：头条-工伤认定失败了怎么办，工伤认定失败可以申诉吗