一、工伤认定书下来以后多久做伤残
工伤认定书下来后，经治疗伤情相对稳定后就可以做伤残鉴定。一般来说，没有严格固定的时长规定。
（一）伤情恢复情况
1. 如果工伤造成的伤害较轻，例如轻微骨折且恢复良好，可能在工伤认定后的一两个月就可以进行伤残鉴定。因为较短时间内就能确定伤害对身体机能和功能的影响程度。
2. 对于一些较为严重的工伤，如重度烧伤或者多器官损伤等，可能需要数月甚至半年以上的治疗和恢复时间，要等到身体状况稳定，不会再有明显变化时才能进行伤残鉴定，这样才能准确判断伤残等级。
（二）特殊情况
有时候，某些工伤可能涉及到一些特殊的治疗或者康复过程，比如需要安装义肢、进行多次手术等，那么伤残鉴定就需要等到这些特殊治疗或康复措施基本完成之后才能进行，以确保鉴定结果的准确性。
二、工伤认定书下来前工资怎么赔付
在工伤认定书下来之前，工资赔付一般按照以下方式处理。
如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇一般是指职工在受伤前正常出勤情况下的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。
单位不能因为工伤认定还未作出就拒绝支付工资或者降低工资待遇。同时，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果单位未按照规定支付工资，职工可以与单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位按照规定支付工资，以维护自己的合法权益。
三、工伤认定书下来意味着什么
工伤认定书下来意味着以下几点：
（一）对劳动关系的确认
工伤认定的前提往往是存在劳动关系。工伤认定书的下达，从侧面再次确认了劳动者与用人单位之间存在劳动关系这一事实。这在后续可能产生的劳动纠纷，例如工资待遇争议、未签订劳动合同的双倍工资索赔等情况时，是一个重要的依据。
（二）工伤认定事实的确定
表明劳动者所遭受的伤害被认定为工伤。这是确定劳动者是否能够享受工伤待遇的关键步骤。认定为工伤后，劳动者可依据此结果，要求用人单位承担相应的责任，如支付医疗费用、停工留薪期工资等。
（三）进入工伤赔偿程序的开端
有了工伤认定书，劳动者就可以依法进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果出来后，根据鉴定的伤残等级，劳动者可以要求用人单位或者工伤保险基金支付相应的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项赔偿项目。它是整个工伤赔偿流程启动的重要依据。
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来源：临律-工伤认定书下来意味着什么，工伤决定书下来就可以赔偿了吗