一、在佛山九级工伤伤残能赔多少钱
佛山九级工伤伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：为2个月的本人工资。由工伤保险基金支付，职工离职时可获得。
3.一次性伤残就业补助金：为8个月的本人工资。由用人单位支付，同样在职工离职时发放。
4.医疗费：按实际发生的合理费用，凭票据由工伤保险基金支付。
5.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6.护理费：根据护理级别和时长等确定，由用人单位或工伤保险基金支付。
此外，可能还涉及其他费用，如住院伙食补助费等。具体赔偿金额要结合实际医疗费用、工资收入等因素确定。
二、九级工伤评级标准
九级工伤评级标准主要涵盖多个方面。在器官损伤方面，例如颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；上肢骨折内固定术后，屈伸功能正常等情况可能符合九级标准。
在功能障碍层面，双眼矫正视力≤0.3且＞0.2、0.1；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；轻度运动障碍（非肢体瘫）等情况也可考虑九级评级。
从劳动能力影响来看，日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力部分受限。
此外，一些特殊部位的损伤也有对应标准，如牙槽骨损伤长度≥4cm，牙脱落4个及以上；截瘫或偏瘫肌力4级等。具体工伤评级需严格依据相关标准，由专业的劳动能力鉴定委员会，通过详细检查、综合评估劳动者的实际情况后作出判定，以确保工伤认定及赔偿的公平、公正、合理。
三、少了一根手指头工伤能赔多少钱
少一根手指头的工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定，确定事故是否属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级，不同手指缺失及缺失程度对应的伤残等级有差异，例如，拇指缺失与小指缺失的伤残等级评定不同，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目一般包含：医疗费，实报实销，包括治疗工伤的全部合理医疗费用；停工留薪期工资，按照正常出勤月工资标准支付，期间为工伤治疗到伤情稳定的时间段；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付；如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于缺乏具体信息，无法给出准确赔偿金额。建议及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，根据鉴定结果及自身实际情况计算赔偿数额，必要时可寻求专业法律帮助。
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