一、工伤死亡赔偿下来怎么分配
工伤死亡赔偿款的分配是一个较为复杂的法律问题。一般来说，工伤死亡赔偿款主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
丧葬补助金用于支付死者的丧葬费用等相关支出。供养亲属抚恤金则是给予因死者死亡而失去生活来源的亲属的一定经济补偿，以维持其基本生活。这部分款项的分配对象通常是死者的配偶、父母、子女等直系亲属，具体分配比例可根据亲属之间的关系及实际情况确定。
一次性工亡补助金是对死者家属的重大经济补偿，通常由所有符合条件的亲属共同享有。在分配时，一般会考虑亲属与死者的亲密程度、经济依赖程度等因素。如果亲属之间对赔偿款的分配无法达成一致，可以通过协商解决，也可以向人民法院提起诉讼，由法院根据相关法律规定进行裁决。总之，工伤死亡赔偿款的分配应遵循公平、合理的原则，保障死者家属的合法权益。
二、新疆工伤赔偿高吗现在怎么赔偿
在新疆，工伤赔偿的标准是根据相关法律法规来确定的，不能简单地用“高”或“低”来评判。
工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等多个项目。医疗费是按照实际发生的医疗费用进行报销；停工留薪期工资是员工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于伤残等级的认定，是依据劳动能力鉴定标准来进行的。不同的伤残等级，对应的赔偿金额也有所不同。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资等。
同时，在赔偿过程中，还需要考虑到员工的工资水平、工伤事故的责任划分等因素。如果是用人单位的责任导致的工伤，用人单位应当承担全部的赔偿责任；如果是第三人的责任导致的工伤，用人单位先行支付工伤赔偿后，可以向第三人追偿。
总之，新疆的工伤赔偿是按照法律规定进行的，旨在保障工伤员工的合法权益。如果您遭遇了工伤事故，应及时向用人单位报告，并按照法定程序进行工伤认定和赔偿申请。
三、工伤的最低赔偿是多少钱
工伤赔偿的金额并非有固定的“最低”数值，它会因诸多因素而有所差异。首先，要确定工伤的严重程度，不同程度的工伤对应的赔偿项目和标准各不相同。如果只是较为轻微的工伤，可能主要涉及医疗费用的报销以及一定期限的停工留薪期工资等。一般来说，医疗费用会按照实际发生的金额进行报销，包括住院费、治疗费、药品费等。
而停工留薪期工资，通常是按照员工受伤前的月平均工资来计算，期限一般由医疗机构出具证明确定。
但如果是较为严重的工伤，除了上述费用外，还可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金根据伤残等级来确定具体金额，不同等级的伤残对应不同的倍数。
此外，若因工伤导致劳动能力丧失，还可能需要后续的康复治疗费用等。所以，不能简单地说工伤的最低赔偿是多少钱，需要根据具体的工伤情况进行详细的计算和评估。
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