一、上下班中途死亡算工伤吗
上下班中途死亡是否算工伤，要依据具体情况判定。
依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡的，可认定为工伤。也就是说，若职工在上下班路上遭遇交通事故等，且在事故中本人承担非主要责任，其死亡可按工伤处理。
但是，如果死亡原因并非上述情况，比如突发疾病死亡，通常不能认定为工伤。不过，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害导致死亡的，可视同工伤。
要确定是否为工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经调查核实后得出结论。在申请时，要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。所以，不能一概而论说上下班中途死亡就算工伤，需结合实际情况和法定条件判断。
二、上班路上出事故算工伤保险吗
上班路上出事故是否算工伤保险，需依据具体情况判断。
若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤，可享受工伤保险待遇。例如，员工在上班路上被汽车撞了，经交警认定对方负主要责任，这种情况通常能认定为工伤。
不过，若有下列情形之一，则不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。比如员工上班路上因醉酒发生交通事故，即便受伤也不能认定为工伤。
员工需及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可按规定享受相应的工伤保险待遇。
三、上下班途中的意外算工伤吗
上下班途中的意外是否算工伤，需根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需以交通管理等部门出具的事故责任认定书作为依据。比如，员工在下班路上被汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，这种情况可认定为工伤。
但如果是员工本人承担主要责任的交通事故，如员工闯红灯导致被撞，就不能认定为工伤。
另外，上下班途中发生的其他意外，如自己不慎摔倒、被动物咬伤等，通常不属于工伤认定范畴。因为此类情况不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。
总之，上下班途中意外能否认定为工伤，关键看是否属于特定类型事故且本人非主要责任。
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