一、工伤10级伤残鉴定标准内蒙古
内蒙古工伤10级伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。
从器官损伤方面，例如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被认定为10级伤残。
在功能障碍上，如一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等符合相应视力标准的情况；还有职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者等也在考量范围内。
在医疗依赖判定方面，一般工伤10级为无医疗依赖或存在一般医疗依赖，但生活能自理者。
在生活自理障碍层面，10级伤残通常生活能够自理，不构成生活自理障碍等级。
具体到不同的身体部位和损伤情形还有更细致规定。如四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。进行工伤10级伤残鉴定时，需由专业的劳动能力鉴定机构，依据标准，结合劳动者实际受伤情况、治疗恢复状况等综合判定。
二、工伤赔偿的本人工资是指什么
工伤赔偿中的本人工资，有明确的法律界定。
一是一般情况下，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这里的缴费工资，是单位和职工缴纳社会保险费的基数，通常与职工实际工资可能存在一定关联但不完全等同。
二是如果工伤职工工作不满12个月，按照实际工作月数计算平均月缴费工资。比如职工工作了6个月就发生工伤，那就以这6个月的缴费工资总和除以6来确定平均月缴费工资。
三是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这样规定是为了平衡过高或过低工资对工伤赔偿的影响，保障工伤职工合理获得赔偿，同时也考虑到用人单位和工伤保险基金的承受能力。
三、工伤认定人社局能指导么
人社局在工伤认定方面是能够提供指导的。
一方面，人社局有专门的工作人员负责工伤认定相关事务，他们熟悉工伤认定的政策法规、申请流程及所需材料等具体要求。当劳动者或用人单位对工伤认定存在疑问时，可向人社局咨询，工作人员会依据相关规定，清晰准确地告知咨询者应准备哪些材料，例如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等，以及如何按照规定的时间和程序进行申请。
另一方面，人社局还会通过多种渠道进行工伤认定的宣传和指导工作。比如在其官方网站上公布工伤认定的详细指南、常见问题解答等内容，方便申请人自行查阅了解。同时，也可能会举办相关培训或宣传活动，向社会公众普及工伤认定的知识和要点，帮助申请人更好地完成工伤认定申请工作，保障自身合法权益。
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来源：临律-工伤认定人社局能指导么，工伤认定可以直接到市劳动局吗