一、工伤手腕骨折怎么赔偿多少钱
工伤手腕骨折的赔偿金额需经一系列法定程序确定，并无固定数额。
首先要进行工伤认定，职工所在单位应在规定期限内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。
赔偿项目包含多项。一是医疗费用，按实际治疗花费报销，包括诊疗费、药费等。二是停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是若评定有伤残等级，会有一次性伤残补助金，具体标准依据伤残等级确定。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。此外，若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
所以，工伤手腕骨折赔偿金额要结合实际治疗情况、伤残等级及当地政策等综合计算。
二、手腕骨折是几级工伤怎么赔付
手腕骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般流程是先申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
关于工伤等级，手腕骨折情况不同，等级有差异。单纯线性骨折，恢复良好对功能影响较小，可能评为十级；若骨折严重影响关节活动等功能，等级可能更高，比如九级。
赔付方面，包含多项：一是医疗费用，按实际治疗花费报销，涵盖挂号费、检查费、治疗费等；二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资；四是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔付金额要结合实际情况及相关标准精确计算，建议及时申请认定与鉴定，依法维护自身权益。
三、外卖骑手送餐受伤算工伤吗
外卖骑手送餐受伤是否算工伤，需视具体情况判定。
若骑手与外卖平台存在劳动关系，在正常送餐工作过程中受伤，比如在取餐、送餐途中因工作原因遭受事故伤害，一般应认定为工伤。这是基于《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
若骑手与平台属于劳务关系等其他非劳动关系情形，则通常不能认定为工伤。不过，在某些情况下，虽然不存在劳动关系，但依据相关民事法律规定，平台若对骑手受伤存在过错，也可能需承担相应的民事赔偿责任。
此外，即使属于劳动关系，也并非所有受伤情况都能认定为工伤。比如骑手在送餐过程中因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致受伤，按规定不能认定为工伤。所以，外卖骑手送餐受伤能否认定工伤，要综合考虑多种因素，通过法定程序进行认定。
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来源：临律-外卖骑手送餐受伤算工伤吗，外卖人员送餐中受伤算不算工伤