一、工伤过了30天认证的谁赔付
一般而言，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内由单位提出。若单位未在30日内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果过了30天单位未申请，而在1年内职工一方申请且被认定为工伤，相关待遇原则上由工伤保险基金和用人单位依照法律规定共同承担。但用人单位可能会被要求承担在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用。
二、工伤过了30天还能去领一次性补助金吗请问
工伤认定申请一般需在事故发生之日起30日内由单位提出，单位未按时申请的，职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内可以直接向社会保险行政部门提出。
如果已完成工伤认定，即便过了30天，符合条件仍可申领一次性补助金。一次性补助金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
但申领的具体条件和标准会依据工伤伤残等级、当地的工伤保险政策等因素确定。建议您及时与所在单位的人力资源部门沟通，并向当地社保部门咨询详细情况。
三、工伤过了30天认证的谁赔付呢
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