一、工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗多少钱
工伤认定有时间限制。一般来说，用人单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。过了三年，通常已超过法定的申请工伤认定的时间，劳动局可能不会受理工伤认定申请，进而无法进行基于工伤认定后的劳动能力鉴定。
关于劳动能力鉴定的费用，不同地区收费标准可能有所差异。在符合相关规定的情况下，如初次鉴定，费用一般由工伤保险基金支付；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付。而且，如果对初次鉴定结论不服申请再次鉴定的，再次鉴定结论改变的，鉴定费用由工伤保险基金支付，维持原结论的则由申请人支付。但由于你的情况已过三年，难以进行正常的工伤认定流程，也就不存在按常规进行劳动能力鉴定及相关费用由谁承担的正常情形了。
二、工伤过了三个月怎么办
工伤发生后过了三个月，仍然有相应的处理途径。
（一）如果还未进行工伤认定
1. 虽然工伤认定的一般时效是单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，但过了三个月也可尽快申请。
2. 需准备好相关材料，例如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）如果已经认定为工伤
1. 按照工伤认定后的程序继续进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定相应的工伤待遇。
2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。
3. 若在工伤治疗期间存在费用报销、工资待遇等方面的纠纷，可以与用人单位协商解决，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、工伤过了三年了还能赔吗
工伤赔偿的申请存在时间限制。一般来说，工伤认定的申请时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
如果已经过了三年，情况较为复杂。如果当时没有进行工伤认定，由于已经超过了1年的申请时效，社会保险行政部门可能会以超过时效为由不予受理工伤认定申请。但是如果存在特殊情况，例如当时是因为不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过工伤认定申请期限的，经过社会保险行政部门同意，还是有可能进行工伤认定并进而获得赔偿的。这些特殊原因包括不可抗力、人身自由受到限制、用人单位原因等。如果当时已经认定为工伤且有伤残等级鉴定等相关结论，只是未主张赔偿，那么可以通过劳动仲裁或诉讼等方式要求用人单位按照工伤赔偿标准进行赔偿。
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来源：头条-工伤过了三年了还能赔吗，工伤过了3年怎么办