一、工伤过了多久就不能鉴定了呢
工伤鉴定存在一定的时间限制。一般来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，工伤认定是进行工伤鉴定的前置程序，只有先完成工伤认定，才能够进行后续的劳动能力鉴定等相关鉴定程序。一旦超出上述规定的申请时间，可能会导致无法顺利进行工伤鉴定，进而影响工伤职工获得相应的工伤待遇赔偿等权益。
二、工伤过了半年可以起诉么
工伤发生后过了半年是可以起诉的，但需注意一些情况。
从工伤认定的角度来说，单位申请工伤认定的时间一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；而职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果超过了1年没有申请工伤认定，社会保险行政部门可能会不予受理。
如果已经完成了工伤认定，涉及到工伤赔偿等纠纷，在符合民事诉讼时效规定的情况下可以起诉。一般民事权利的诉讼时效期间为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
所以，虽然工伤过了半年，但如果相关工伤认定和起诉等符合相应的时间要求，就可以依法进行相应的法律程序维护自己的权益。
三、工伤过了多久就不能鉴定了呀
工伤认定是有时间限制的。一般来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定的时间，可能会面临工伤认定申请不被受理的情况，从而无法进行正常的工伤鉴定。但如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，由于不可抗力等客观原因或者有其他正当理由耽误申请时间的，职工仍有可能进行工伤认定和鉴定。
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