一、教师工伤九级伤残赔多少
教师工伤九级伤残的赔偿金额需根据多方面因素确定，主要赔偿项目及计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可获得这两项补助金。
三是医疗费、住院伙食补助费、护理费等其他费用。医疗费按实际支出计算，住院伙食补助费一般按当地标准支付，护理费根据护理级别和时长确定。
例如，某教师本人工资为每月5000元，其一次性伤残补助金为45000元。若所在地区规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为4万元和3万元，加上其他合理费用，赔偿总额就可计算得出。总之，具体赔偿金额需结合实际情况确定。
二、工伤赔偿需要什么材料
申请工伤赔偿通常需要以下材料：
一是工伤认定决定书。这是认定职工所受伤害属于工伤的重要依据，需由劳动保障行政部门作出。
二是劳动能力鉴定结论。若工伤导致职工劳动能力受损，需经劳动能力鉴定委员会鉴定并出具结论，确定伤残等级等情况。
三是医疗诊断证明及相关病历资料。包括医院出具的诊断证明书、病历、检查报告等，用于证明工伤治疗情况及费用支出的合理性。
四是身份证明。如职工本人的身份证复印件，用于核实身份信息。
五是劳动关系证明材料。例如劳动合同、工资支付记录、工作证等，证明职工与用人单位存在劳动关系。
六是其他可能需要的材料。如授权委托书（委托他人办理时需提供）、用人单位工商登记资料等。具体材料要求可能因地区和具体情况有所差异，建议提前向当地劳动保障部门咨询确认，以顺利申请工伤赔偿。
三、工伤认定需要多少个工作日
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
需注意的是，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
用人单位、工会组织、职工本人或其近亲属等在规定时间内提交工伤认定申请材料，材料完整的情况下，相关部门会按照上述规定的时限进行认定工作，以保障职工的合法权益。若材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，补充材料时间不计算在工伤认定时限内。
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来源：头条-工伤认定需要多少个工作日，工伤认定需要多长