一、宁德工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的项目有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费，还有其他费用。
二、工伤颅脑外伤怎么赔偿
1.头颅受伤是一种概括性的伤情表述，伤残等级需依据具体损伤情况来判定。其从轻到重可分别认定为十级至一级。颅脑由头皮、颅骨、脑这三个部分组成，这三个部分出现的损伤被统称作颅脑损伤，损伤程度不一，伤残等级也有所差异。
2.工伤赔偿应根据《工伤保险条例》执行。其中，“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资超过统筹地区职工平均工资的300%，则按照该地区职工平均工资的300%计算。若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照该地区职工平均工资的60%计算。
3.人身损害的赔偿应按照《民法典》中涉及侵权责任损害赔偿的相关条款进行，需赔偿治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。若造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、工伤认定之后怎么赔偿
关于医疗救治：您有权利要求获得必要的医疗救助，这一部分的相关费用通常会由我们的工伤保险进行全面覆盖。在此过程中，敬请务必妥善保管所有就诊的医疗记录以及所有费用的收据。
关于停工留薪待遇：在您需要时间来恢复身体并等待工伤结果出来之前，您享有在这段时间内停工留薪的权益，也就是在无法正常工作的情况下，我们将为您提供相应的工资保障。具体的比例和期限将会依据当地的法律法规进行确定。
关于伤残评定：当您的伤势已经基本稳定之后，我们将会安排对您的伤残程度进行评估，这方面的评定结果将直接关系到您接下来所能享受到的补偿金数额。
关于法律援助：如果您对于赔偿方案存在疑问或者与我们的雇佣关系出现冲突，您都可以在这时候向我们提出法律援助的请求，这其中就包括向律师咨询或者提交劳动仲裁的申请。
康复与再就业服务：在部分特殊地区或特定公司，他们也许能够提供更为完善的康复设施以及再就业培训机会，以协助那些因为工伤而暂时无法回到工作岗位上的员工们重新适应新的工作环境，甚至是转岗。
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