一、工伤2处骨折评级叠加多少
工伤多处骨折的评级并非简单的叠加计算。工伤伤残等级评定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑损伤对劳动能力的影响程度等多方面因素来确定。
对于两处骨折情况，劳动能力鉴定委员会会对每一处骨折的具体情况，包括骨折部位、愈合情况、对肢体功能的影响等进行详细检查和评估。例如，不同部位的骨折对肢体活动功能、日常生活自理能力等影响不同。
最终评级是基于整体对劳动能力的损害程度，而非单纯将各部位骨折评级直接相加。比如，可能单处骨折评级相对较低，但两处骨折综合起来导致劳动能力受影响程度达到更高等级标准，就会评定为相应较高等级。
实践中，一般需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关医疗诊断证明等材料，由专业鉴定人员根据标准评定等级。
二、公司办理工伤认定的流程
公司办理工伤认定，一般按以下流程进行：
第一，申请时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二，提交材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，审核调查。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。必要时，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚的，15日内作出工伤认定决定。
三、工伤认定应该去哪里办理
工伤认定通常应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
一般来说，市一级社会保险行政部门负责受理工伤认定申请并进行审核。若单位注册地与生产经营地不一致，在生产经营地的社会保险行政部门办理；特殊情况如单位在其他地区参保，也可能按参保地规定在相应社会保险行政部门办理。
办理时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。按规定程序提交申请，社会保险行政部门会在受理后依法调查核实，作出工伤认定决定，以确定是否属于工伤。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤2处骨折评级叠加多少赔偿
●工伤两处骨折评级能晋级吗
●工伤骨折两处赔偿标准
●工伤两处骨折能评几级伤残
●工伤两处骨折怎么算
●工伤一处骨折不一定能评级?一定要2处?
●工伤两处骨折跟一处骨折的赔偿一样吗
●工伤两处骨折评级能晋级吗
●工伤骨折评级标准
●工伤骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
●公司工伤认定需要哪些材料
●公司申请工伤认定所需材料与流程
●公司申请工伤认定的流程
●公司申请工伤认定需要什么资料
●公司申请工伤认定需要多久出结果
●公司工伤申请流程
●公司怎么申请工伤鉴定
●公司做工伤认定需要什么材料
●公司工伤认定程序怎样走
●公司申请工伤认定
来源：头条-工伤认定应该去哪里办理，工伤认定去哪儿做