一、浙江省工伤赔偿全国最低吗
大家都知道吧，我们国家不搞一刀切，各省市都有自己的保险条例。这都是因为各地的经济发展程度，职工平均工资什么的不一样。就拿浙江来说吧，这个地方可是咱们国家的经济大省，所以他们的工伤赔偿标准可不是全国最低的那一档。关于工伤赔偿的事情，有些什么，比如说医疗费、康复费、在医院吃饭的钱（这就是住院伙食补助费）、来回看病坐车、住宾馆的钱（这就是交通食宿费）、还有你不能工作的那段时间里的工资（这就是停工留薪期工资）、照顾你的人的费用（这就是护理费）、一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金、还有伤残就业补助金等等。这些钱到底能赔多少，那就要看你受伤的程度、你的工资是多少，还有你们那儿的规定是怎么说的。
二、一般工伤赔偿标准计算
这个，工伤赔偿的计算标准可不是小菜一碟，它牵涉到好多地方，比如医药费、住院时吃喝的补贴费、照看病人的护理费、不能上班休息的时候发的工资，还有一次性伤残那个特别的赔偿款等等。要精确算出来是多少钱，还得看看受伤的员工哪级别的伤势、他的工资有多高，还有当地的社会保险政策这几个大头因素来决定。说到这儿，那一次性的伤残赔偿款怎么来，其实就是按照受伤员工受了多大的伤，再加上人家自己的工资去一起算。然后，在不能工作的那段时间里，工资还是按照原来的福利待遇给的。至于其他的费用，就看实际发生的情况，该给多少就给多少。
三、57岁9级工伤能补偿多少
工伤赔偿的具体数目，肯定是因各种情况而定，比如说受伤程度（工伤等级），你每个月领多少钱（职工工资水平），治疗要用掉多少钱还有康复得花多少钱什么的都有关系。咱们就拿五十七岁的员工受了九级工伤这种情况来说吧，赔偿这个数儿最终还是要按照你们那边的工伤保险政策和你自己的实际情况来算总账。一般来讲的话，工伤赔偿大概会涵盖以下这些部分：医药费、康复费、停止工作期间给你发的工资、一次性的伤残补贴，当然还有可能出现的残疾津贴等等。想知道具体能拿到手的数字，那就去问问你们那儿的社保局或者找个靠谱的律师帮你算一下吧。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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