一、个人怎么缴纳工伤保险
工伤保险通常由用人单位为其职工缴纳，一般情况下个人不能自行缴纳工伤保险。这是因为工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，是基于劳动关系而设立的一种社会保险制度，强调用人单位的责任和义务。
不过，在某些特殊情形下，个人可以通过一些间接方式获得工伤保险相关保障。比如，对于未在用人单位就业的特定人员，包括灵活就业人员等，部分地区可能会有相应的商业保险产品可供选择，这些商业保险在一定程度上能提供类似工伤保险的保障功能。
如果个人以自由职业者身份从事一些具有较高风险的工作，可考虑购买商业意外保险。商业意外保险能够在意外事故发生时，为被保险人提供医疗费用补偿、伤残赔偿及身故赔偿等保障。但需注意，商业保险与工伤保险在保障范围、赔偿标准等方面存在差异。总之，正常情况下个人无法直接缴纳工伤保险，可根据自身实际情况选择合适的商业保险作为补充保障。
二、工伤伤残鉴定费用谁来承担
工伤伤残鉴定费用的承担情况，需根据具体情形判断：
一是用人单位承担。若职工经认定属于工伤，且经过劳动能力鉴定的，鉴定费用由用人单位支付。因为用人单位需对职工在工作过程中受到的伤害承担相应责任，包括支付合理的鉴定费用。
二是工伤保险基金承担。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤职工的劳动能力鉴定费用，按照规定从工伤保险基金中支付。工伤保险旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿，鉴定费用属于合理支出范畴。
三是职工本人承担。若职工申请鉴定，但最终鉴定结果显示不构成工伤或者不属于劳动能力鉴定范围，那么此次鉴定费用通常由职工本人承担。这样的规定，既保障了工伤职工的合法权益，也避免了不合理的费用支出。
三、工伤10级老板不赔偿怎么办
若工伤十级老板不赔偿，可通过以下途径维护自身权益：
一是协商解决。可再次与老板进行沟通，向其明确阐述工伤十级依法应承担的赔偿责任及具体赔偿项目和标准，争取友好协商，达成赔偿协议。
二是申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同、医疗费用票据等相关证据材料，以证明工伤事实及损失情况，要求老板支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等法定赔偿项目。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将根据法律规定和证据情况进行审理并作出判决。
此外，在整个维权过程中，要注意收集和保留相关证据，遵守法定程序和期限，以确保自身合法权益得到有效维护。
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来源：临律-工伤10级老板不赔偿怎么办，十级工伤老板不管找谁解决