一、工伤伤残鉴定有没有年限规定
工伤伤残鉴定有年限规定。
一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间通常是在伤情治疗基本结束的时候。
从工伤认定申请的角度来看，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有完成工伤认定后，才可以进行后续的伤残鉴定等相关程序。
二、工伤伤残鉴定用什么假
工伤伤残鉴定不需要用假。
工伤伤残鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这一过程基于真实的工伤情况、医疗诊断结果、相关病历资料等进行。职工遭受工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等真实材料。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，整个过程强调真实性、科学性和客观性，是保障工伤职工合法权益的重要环节，所以不存在用假的情况，若使用虚假材料进行鉴定，属于违法行为，相关责任人将受到处罚。
三、工伤伤残鉴定怎么申请程序
工伤伤残鉴定申请程序如下：
（一）确认工伤认定
在申请工伤伤残鉴定之前，需要先完成工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备鉴定材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（三）提出鉴定申请
将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会，该委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核；材料完整的，会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残鉴定有没有年限规定呢
●工伤伤残鉴定有没有年限规定要求
●工伤伤残鉴定有效时间
●工伤伤残鉴定有期限吗
●工伤伤残鉴定不能超过多长时间
●工伤伤残鉴定有年龄限制吗
●工伤伤残鉴定有没有时限
●工伤伤残鉴定有没有年限规定要求
●工伤伤残鉴定的时限
●工伤伤残鉴定的期限是多久
●工伤伤残鉴定用什么假条材料
●工伤伤残鉴定用什么假条可以做
●做工伤鉴定请什么假
●做工伤伤残鉴定
●工伤鉴定有假吗
●工伤伤残鉴定谁来鉴定
●鉴定工伤伤残需要什么手续
●工伤伤残鉴定带什么材料
●工伤鉴定有什么猫腻
●工伤的伤残鉴定
来源：临律-工伤伤残鉴定怎么申请程序，工伤伤残鉴定的流程和需根准备的材料