一、个人可以申请工伤认定吗怎么申请
个人可以申请工伤认定。
申请流程如下：
首先，准备材料。需提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
其次，确定申请时间。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最后，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地人社局）。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定能不能自己去做
工伤认定可以由职工本人去做。职工所在单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本人申请时，要准备齐全相关材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请时需按照社会保险行政部门要求，如实填写信息，提交准确材料。若材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。经审核，符合工伤认定条件的，会作出工伤认定决定。总之，职工有自行申请工伤认定的权利，按规定流程进行即可维护自身权益。
三、工伤认定自己可以申请么
工伤认定可以由职工本人申请。
职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，若用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工本人、其近亲属或者工会组织，在规定期限内有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备一系列材料，一般包括工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如劳动合同、工资支付记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
职工本人申请工伤认定，能更好维护自身合法权益，确保在遭受工伤后依法获得应有的补偿和保障。
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