一、工伤人员怎么赔偿
工伤人员的赔偿主要有医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔多少，要看工伤等级、工资高低、治疗和康复实际花了多少钱等因素。企业或雇主得赶紧给工伤人员治伤，让他们好好康复。工伤人员也可以去申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，这样就能拿到相应的赔偿了。在赔偿的时候，要公平合理，保护好工伤人员的权益。
二、腹部撕裂工伤怎么赔偿
员工要是因为工作受伤，伤在肚子上，这就算工伤，员工有权拿到工伤赔偿。赔偿的钱包括医疗费、康复费、伤残补助金、停工留薪期工资等等。具体赔多少，得看员工的伤残等级、工资高低、医疗费用多少这些实际情况。员工得向用人单位或工伤保险基金申请工伤认定，然后提交相关的医疗证明、工伤事故报告这些材料。工伤认定后，用人单位或工伤保险基金就会按照法律规定来赔钱。
三、胳膊脱臼工伤怎么赔偿
如果胳膊脱臼是因为工作导致的，那就可以认定是工伤，能享受工伤赔偿。赔偿的项目有不少，比如说医疗费、康复费、误工费，还有一次性伤残补助金等等。伤残补助金的具体金额要看伤残等级，这个要经过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级才能确定。在治疗和康复期间，劳动者可以拿到全额工资，或者不低于最低工资标准的生活费。具体能赔多少，得根据实际的医疗费用、误工的天数和伤残等级来算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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