一、工伤申请期限是多久
工伤申请期限分为单位申请期限和职工一方申请期限。
单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的期限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
需要注意的是，逾期提出工伤认定申请的，可能会导致社会保险行政部门不再受理工伤认定申请，从而影响工伤职工的权益保障。因此，无论是单位还是职工一方，都应在规定的期限内及时提出工伤认定申请。
二、工伤申请期间辞职影响赔偿吗
在工伤申请期间辞职可能会对赔偿产生一定影响。
（一）如果是已经认定为工伤
1. 一次性伤残补助金不会受辞职影响。这部分赔偿是基于工伤认定以及伤残等级评定，只要符合条件就应支付。
2. 一次性工伤医疗补助金。通常是在解除或者终止劳动关系时才会支付，如果辞职，在符合相关规定的情况下可以获得这笔赔偿。
3. 一次性伤残就业补助金。这是由用人单位支付的，辞职意味着解除劳动关系，在满足相应要求时可以主张，但如果是因为自身过错辞职等特殊情况，可能会影响主张该补助金的合理性等情况。
（二）如果工伤还未认定
辞职可能会使后续工伤认定过程变得复杂。例如证据收集方面可能会遇到困难，因为已经离开用人单位，原单位配合度可能降低。并且如果没有认定工伤，那么基于工伤的各项赔偿都难以顺利获得。
所以在工伤申请期间辞职需要谨慎考虑，避免对自身权益造成不必要的损害。
三、工伤申请强制执行要多久才能拿到钱
工伤申请强制执行后拿到钱的时间没有明确固定期限，取决于多种因素。
（一）被执行人的财产状况
1. 如果被执行人有足额的银行存款等易于执行的财产，法院执行效率会比较高，可能在较短时间内，比如一两个月就能将赔偿款执行到位并发放给申请人。
2. 若被执行人的财产需要进行评估、拍卖，例如房产、车辆等，这一过程会比较漫长。评估通常需要一定时间，拍卖可能存在流拍等情况，整个过程可能持续数月甚至数年。
（二）法院执行工作安排
不同法院的案件数量和执行工作安排不同。案件量少、执行人员配备充足的法院，执行速度可能较快；而案件积压多的法院，执行进度可能会受到一定影响。
总之，工伤申请强制执行后拿到钱的时间具有不确定性。申请人可以积极向法院提供被执行人的财产线索，以促使执行工作尽快完成。
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来源：头条-工伤申请强制执行要多久才能拿到钱，工伤赔偿申请法院强制执行,多久可执行