一、工伤由哪个部门负责鉴定
工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责。
劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。通常情况下，初次劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
若工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
此外，在进行工伤认定时，是由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、受工伤应该找哪个部门
受工伤后，通常可找以下部门：
一是劳动保障行政部门，也就是当地的人力资源和社会保障局。要在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一定期限内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向该部门提出工伤认定申请。此部门负责对工伤认定申请进行审核，调查核实相关情况，最终作出是否属于工伤的认定决定。
二是劳动能力鉴定委员会。在被认定为工伤后，若伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会组织专家，依据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
三是社会保险经办机构。认定工伤且完成劳动能力鉴定后，可前往办理工伤保险待遇的申领，如领取工伤医疗费用报销、伤残津贴等相关待遇。
此外，若与用人单位就工伤待遇等问题产生争议，还可找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
三、工伤由什么部门负责
工伤认定一般由社会保险行政部门负责。在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。当职工被认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
此外，在工伤保险待遇的支付方面，社会保险经办机构承担相应职责。其按照规定负责对工伤保险待遇进行审核、发放等工作。不同部门在工伤处理的不同环节各司其职，以保障工伤职工的合法权益。
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