一、在左襄侧块骨折能评工伤吗
左襄侧块骨折能否评定为工伤，需视具体情况而定。首先，要确定是否符合工伤认定的基本条件。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，可认定为工伤。
若左襄侧块骨折是在上述符合工伤认定的情形下发生，可依法申请工伤认定。申请时，需准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗机构出具的受伤诊断证明书等。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实。
之后还需进行劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构根据骨折的具体情况、恢复程度等，依据相应的鉴定标准来确定伤残等级。总之，左襄侧块骨折本身不一定能直接认定为工伤，关键是要符合法定的工伤认定情形，并按法定程序申请认定与鉴定。
二、可疑骨折能认定工伤吗
可疑骨折能否认定工伤，需视具体情况而定。
认定工伤首先要符合《工伤保险条例》规定的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。
对于可疑骨折，关键在于是否与工作相关。若能证明骨折是因履行工作职责所致，即便初始诊断为可疑骨折，也可申请工伤认定。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实。若医疗机构最终确诊为骨折，且该骨折与工作存在因果关系，通常会认定为工伤。但如果无法证明骨折与工作有联系，或不符合工伤认定的法定情形，则难以认定为工伤。总之，可疑骨折本身不影响工伤认定申请，最终认定结果取决于是否符合工伤认定的条件及相关证据情况。
三、可疑骨折可以申请工伤鉴定吗
可疑骨折可以申请工伤鉴定。
职工发生事故伤害，只要符合工伤认定的情形，即使初步诊断为可疑骨折，也有权提出工伤认定申请。申请工伤认定通常需准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行审核调查。
待工伤认定通过后，在伤情相对稳定时，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定是否构成伤残及伤残等级。若经鉴定确定为骨折且构成伤残，职工依法可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、伤残补助金等。
需要注意的是，申请工伤鉴定有时间限制，用人单位一般应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请；用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请，以保障自身合法权益。
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来源：中国法院网-可疑骨折可以申请工伤鉴定吗，可疑骨折算不算骨折