一、自己骑车上班路上摔伤可以报工伤吗
自己骑车上班路上摔伤是否能报工伤，需要分情况来看。
如果是自己单方的原因，比如自己不小心摔倒，这种情况通常不属于工伤。工伤认定需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。
但如果能证明摔伤是由于道路施工、他人过错等非本人主要责任的外部因素导致的，就有可能被认定为工伤。例如，因为道路上有大坑没有警示标识，导致骑车摔伤，在这种情况下，职工需要及时收集相关证据，如事故现场照片、证人证言等，然后按照规定的程序向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门申报，劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实并作出工伤认定的决定。
二、工伤康复时间由谁规定
工伤康复时间由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情等因素确定。
一般来说，劳动能力鉴定委员会会综合多方面情况进行判定。一是工伤职工的受伤严重程度，比如是轻微工伤可能康复时间较短，而重伤可能需要较长的康复期。二是康复过程中的治疗进展情况，如果在康复治疗过程中，职工恢复效果较好，可能会适当缩短康复时间；反之，如果恢复缓慢或者出现并发症等情况，康复时间可能会延长。三是所依据的医疗规范和标准，这些规范和标准明确了不同伤病情况下大致的康复周期范围，劳动能力鉴定委员会会参考这些来确定合理的康复时间。
三、职工上班途中自己摔伤算工伤吗
职工上班途中自己摔伤一般不算工伤。
工伤认定有着严格的标准。在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里强调的是因外界因素导致的事故伤害，并且职工不是主要责任方。而自己摔伤通常是由于自身不小心、意外等个人因素造成的，没有第三方因素介入，也不存在责任划分的情况，所以不符合工伤认定的情形。不过，如果职工在上班途中摔伤是因为道路施工、单位班车故障等特殊情况，并且有证据表明单位存在一定过错的，可能会存在特殊认定的情况，但这需要具体情况具体分析并通过法定程序进行认定。
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来源：中国法院网-职工上班途中自己摔伤算工伤吗，上班途中员工自己摔伤单位有责任吗