一、工伤筋断了能评几级伤残
工伤筋断了具体能评几级伤残，需依据专业的劳动能力鉴定结论确定。一般而言，会从医疗诊断情况、恢复状况等多方面综合考量。
在进行伤残评定时，通常会结合损伤的具体部位、对肢体功能的影响程度等因素。比如，若筋断后经治疗，肢体功能部分受限，但不影响基本生活自理和部分工作能力，可能被评定为相对较低等级的伤残；若对肢体功能造成严重影响，导致肢体活动严重受限甚至影响到日常生活及工作，伤残等级则可能较高。
常见情况下，单纯筋断若恢复较好，可能评定为十级伤残；若对肢体功能影响较大，可能达到九级甚至更高等级。不过，这只是大致推测，实际评定必须由专业的劳动能力鉴定机构，按照法定的鉴定标准和程序，通过详细检查和评估后才能给出准确结论。劳动者应及时申请工伤认定，并在认定后按规定申请劳动能力鉴定，以确定最终伤残等级并据此主张相应权益。
二、尾骨骨折算工伤吗
尾骨骨折是否算工伤，需依据具体情况判断。
首先，要确定是否符合工伤认定的条件。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，可认定为工伤。
如果尾骨骨折是在上述符合工伤认定情形下发生的，一般可认定为工伤。例如，在工作过程中不慎摔倒导致尾骨骨折，或者因工作原因遭受外力撞击致使尾骨骨折等。
然而，若尾骨骨折并非在工作相关的情境中发生，比如职工在非工作时间、非工作场所因自身意外导致尾骨骨折，通常不能认定为工伤。
要确定尾骨骨折是否为工伤，需收集相关证据，如劳动合同、工作证、事故发生时的证人证言、医院诊断证明等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体情况和相关规定作出认定结论。
三、指骨基底部骨折算工伤吗
指骨基底部骨折是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要确定是否符合工伤认定的法定情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致指骨基底部骨折，大概率会被认定为工伤。比如在操作机器设备时手指受伤。
其次，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况，若因此造成指骨基底部骨折，也可能认定为工伤。例如上班前做准备工作时受伤。
再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致该骨折，同样有认定为工伤的可能。
然而，如果是员工自身故意或重大过失导致的伤害，比如员工违反安全操作规程等行为，虽不必然排除工伤认定，但会影响认定结果。
要确定指骨基底部骨折是否为工伤，需由用人单位或劳动者依法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经过法定程序，依据调查核实情况作出最终认定结论。
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来源：头条-指骨基底部骨折算工伤吗，手指指部基底骨折严重吗