一、工伤鉴定的时效是多长时间
工伤鉴定时效分两种情况。
一是单位申请工伤认定时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工或其近亲属等申请时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述时效申请工伤认定，可能面临不被受理等风险，从而影响权益保障。
二、工伤鉴定出来能用医保吗
工伤鉴定出来后，一般不能用医保进行报销，原因及相关情况如下：
工伤应当从工伤保险基金中支付医疗费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
而医保主要是针对非因工患病或者意外等情况设立的社会保险制度，工伤不属于医保的报销范围。如果工伤职工用医保报销了相关费用，后续可能会面临医保部门要求退回已报销款项的情况，因为这属于不符合医保报销规定的行为。总之，工伤应按工伤保险相关规定处理费用报销问题。
三、工伤认定假如不符合怎么办
若工伤认定不符合，可采取以下措施：
首先，了解不符合的具体原因。社会保险行政部门作出的工伤认定决定会说明理由，仔细研读，明确是因证据不足、不属于法定工伤情形，还是其他问题导致认定不通过。
其次，考虑是否申请行政复议。若对工伤认定结论不服，可自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出认定决定的社会保险行政部门的上一级行政部门或者该部门的本级人民政府申请行政复议。需准备好相关材料，如复议申请书、工伤认定决定书、证明自身主张的证据等。
再者，还可选择行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，或直接跳过复议程序，可在收到工伤认定决定之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，充分阐述观点，提供新证据，争取法院支持自己的诉求。
总之，工伤认定不符合并不意味着失去权益保障机会，通过合理合法途径，可维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定的时效是多长时间内
●工伤鉴定时效是多久
●工伤鉴定多长时间有效?
●工伤鉴定的时限
●工伤鉴定时效规定
●工伤鉴定的时限要求
●工伤鉴定的时间期限
●工伤鉴定时效是多久
●工伤鉴定的期限
●工伤鉴定多久失效
●工伤鉴定出来能用医保吗怎么报销
●工伤鉴定出来能用医保吗现在
●工伤鉴定后还能报销医疗费么
●工伤鉴定结束后是否还可以继续用工伤本就医
●工伤鉴定完后还可以继续住院治疗吗
●工伤鉴定后怎么报销
●工伤鉴定出来后由单位赔付还是医疗保险处
●工伤鉴定后能拿什么钱
●工伤鉴定费可以用医保卡吗
●工伤鉴定后还可以治疗吗
来源：头条-工伤认定假如不符合怎么办，工伤不符合认定标准被退回