一、收到工伤认定书后下一步怎么办
收到工伤认定书后，可按以下步骤进行：
一是进行劳动能力鉴定。若工伤职工存在伤残影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，由该委员会依据相关标准进行鉴定，确定伤残等级。
二是协商赔偿事宜。职工可与用人单位就工伤赔偿进行协商，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体数额需结合伤残等级及实际情况确定。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若双方无法就赔偿达成一致意见，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
总之，收到工伤认定书后要依据自身伤情及实际情况，按照法定程序主张应得的赔偿。
二、工伤申请受理决定书下一步怎么办
收到工伤申请受理决定书后，主要有以下步骤：
一是等待劳动能力鉴定。劳动保障部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定的决定。若事实清楚、权利义务明确，可能在15日内作出。认定为工伤后，待伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是依据鉴定结果协商赔偿。劳动能力鉴定结论作出后，职工可与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若双方能就赔偿数额等达成一致意见，可签订赔偿协议，用人单位按协议支付赔偿款。
三是协商不成申请仲裁或提起诉讼。若协商不成，职工可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、工伤认定申请受理决定书说明什么
工伤认定申请受理决定书表明以下重要事项：
其一，申请被正式接受。意味着劳动保障行政部门收到申请人提交的工伤认定申请材料后，经审查，认为申请材料符合法定要求，决定予以受理。这是工伤认定程序中的关键一步，为后续的认定工作奠定基础。
其二，程序正式启动。受理决定书的出具标志着工伤认定的法定程序正式开始。劳动保障行政部门将依照相关法律法规和程序规定，对申请事项展开调查核实。包括对事故伤害的事实、劳动关系等方面进行调查取证，以确定是否符合工伤认定的条件。
其三，保障申请人权益。它给予申请人一种法定的程序保障，表明其申请得到了官方的重视和处理。在受理之后，相关部门会在规定的期限内作出认定决定，申请人可以依法参与认定过程，提供证据和陈述意见，维护自身合法权益。
总之，工伤认定申请受理决定书是工伤认定程序中的重要法律文书，对保障劳动者权益、规范工伤认定工作具有重要意义。
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