一、做工伤亡赔偿多少钱
根据现行法规所规定的工伤死亡赔偿规则，其具体细则描述如下:
（1）针对遭遇丧父之痛的家属，我们将提供共计六个月的本地区现役人员当月平均薪酬作为丧葬补偿;
（2）为缓解家属因亲人离世而造成的经济压力，抚恤金的发放标准是依据参保员工个人工资的一定比例，向那些在死者生前主要依靠其供养并丧失劳动能力的亲属进行支付;
（3）对于因公殉职的员工，我们将给予一次性的工亡补偿，其金额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
二、工伤鉴定结果出来了下一步该怎么办
在工伤鉴定结果出具之后，以下步骤将有助于您妥善处理相关事宜：首先，请仔细核对并审查鉴定结论，确保其无任何不当之处；其次，根据鉴定所采用的标准，精确计算出应得的赔偿金额，其中可能涉及到医疗费用、停工留薪期间的工资收入、住院伙食补贴以及一次性伤残补助金；此外，还需考虑一次性就业及医疗补助金等其他相关费用。最后，若与用人单位就工伤赔偿事宜无法达成共识，您有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，以维护自身合法权益。
三、工伤丧失能力怎么赔偿
在遭受工伤意外导致丧失劳动能力的情况下，其相应的工伤赔偿内容主要包括以下几个方面：首先是对于生活无法自理者，根据劳动能力鉴定委员会所作出的确证后的生活护理费用进行支付；其次是对于前往统筹地区之外接受治疗的伤员，其所需的交通及住宿费用也将得到补偿；此外，为恢复或改善伤残状况而需要安装、配置相关辅助器具的费用亦可申请报销；最后，对于符合条件的一次性伤残补助金以及一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴等项目，同样会按照规定予以发放。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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