一、工伤一只眼睛失明赔偿多少私人工厂
在私人工厂发生工伤导致一只眼睛失明，赔偿数额需根据具体情况确定。
首先，应进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一只眼睛失明一般可评定为较高等级的伤残。
赔偿项目主要包括：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付，例如七级伤残为13个月的本人工资。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
若单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。具体赔偿数额需结合实际伤残等级、工资收入等因素综合计算。
二、工伤鉴定下来后怎么向公司要钱
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤向公司索要赔偿：
一是确认赔偿项目及金额。根据工伤鉴定等级，对照相关法律法规，明确公司应承担的赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，计算出具体赔偿金额。
二是与公司协商。主动与公司沟通，出示工伤鉴定结果及相关医疗费用凭证等资料，清晰、明确地提出赔偿要求，争取通过友好协商解决，让公司自愿支付赔偿款。
三是申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好申请书、工伤鉴定结论、劳动合同、医疗诊断证明等相关证据材料，以维护自身合法权益。仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决。
四是通过法律诉讼。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决，强制公司履行赔偿义务。
三、公司注销了还能申请工伤认定吗
公司注销后能否申请工伤认定，需分情况来看。
若公司是在工伤认定程序启动前注销，一般来说，工伤认定申请可能会面临一定困难。因为工伤认定需要以存在合法有效的用人单位为前提，公司注销意味着其法人主体资格消灭。不过，如果存在承继其权利义务的主体，比如公司被合并、分立等，那么可以向承继主体提出工伤认定申请，由其承担相应责任。
若工伤认定程序已经启动，但在认定结果作出前公司注销，这种情况下不影响工伤认定程序的继续进行。劳动保障行政部门会依法作出工伤认定结论，之后，相关的工伤保险待遇可通过其他途径解决，例如，如果公司未缴纳工伤保险，可由清算组预留相应款项用于支付工伤职工待遇，或者由股东在一定条件下承担赔偿责任。
总之，公司注销后申请工伤认定并非绝对不可行，关键要看具体情形及是否有责任承担主体。
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来源：头条-公司注销了还能申请工伤认定吗，公司注销了工伤赔偿谁来承担