一、哪地方骨折评不上工伤十级
工伤十级的评定有明确的标准，但不存在固定的“哪地方骨折一定评不上”的绝对情况。
工伤十级评定中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级。不过，如果骨折情况极为轻微，对肢体或相关部位功能几乎没有任何影响，经劳动能力鉴定委员会综合评估，可能评不上十级。
比如，一些极轻微的指骨骨折，在愈合后，手指的屈伸、抓握等功能完全正常，不影响日常生活与工作，这种情况下可能不符合十级标准。再如，某些轻微的肋骨骨折，没有造成胸廓畸形，对呼吸功能等也未产生明显影响，也可能无法达到十级工伤的评定要求。
工伤等级评定需依据具体的诊断证明、病历资料以及功能障碍程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行严谨判定，不能仅依据骨折部位简单论断。
二、劳动者在什么情况下不得认定工伤
以下几种情况劳动者不得认定为工伤：
一是故意犯罪。劳动者若因自身故意实施犯罪行为，如故意伤害他人、盗窃等，在此过程中受到伤害，不能认定为工伤。因为故意犯罪行为违反了法律规定，不应由工伤保险来承担相应后果。
二是醉酒或者吸毒。醉酒或吸毒状态下，劳动者的认知和行为能力会受到严重影响，其在工作中因此发生的事故伤害，不能认定工伤。例如，醉酒后操作机器失误受伤，就不符合工伤认定条件。
三是自残或者自杀。劳动者故意对自己的身体造成伤害或者结束自己生命的行为，不属于工伤范畴。这种行为通常是劳动者自身主观意愿导致，并非工作原因引发。
四是法律、行政法规规定的其他情形。如果其他法律法规明确规定某些情况下不得认定为工伤，也应按照相关规定执行。总之，工伤认定需严格依据法律规定，以确保公平公正。
三、工伤认定没买社保公司不赔
若工伤认定已完成，但公司未购买社保且拒绝赔偿，劳动者可采取以下措施维护自身权益。
首先，根据法律规定，用人单位有为职工缴纳社保的法定义务。未缴纳社保期间发生工伤事故，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
其次，劳动者可与公司进行协商，明确告知其法律责任，要求支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明与公司存在劳动关系及工伤事实。
再者，若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决，强制公司履行赔偿义务。
在此过程中，劳动者应积极收集证据，通过合法途径，切实维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤认定没买社保公司不赔，工伤没买社保怎么办