一、用人单位不申请工伤认定怎么办
若用人单位不申请工伤认定，劳动者可通过以下途径维护自身权益：
其一，劳动者自行申请。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者或者其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
其二，确认劳动关系。若劳动者与用人单位就劳动关系存在争议，可先通过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动关系，拿到确认劳动关系的裁决或判决后，再申请工伤认定。
其三，追究用人单位责任。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位拒绝承担相关费用，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等方式要求其支付。
二、用人单位不肯工伤认定怎么办呢怎么投诉
若用人单位不肯进行工伤认定，劳动者可通过以下途径解决：
一是自行申请。劳动者可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，若没有劳动合同，还需先通过劳动争议仲裁等方式确认劳动关系。
二是投诉举报。可向劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。劳动监察部门接到投诉后，会对用人单位展开调查，若用人单位确实存在阻碍工伤认定等违法行为，劳动监察部门将依法责令其改正，并可处以罚款等处罚。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若因用人单位不配合导致劳动者工伤权益受损，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径，要求用人单位承担相应的赔偿责任，维护自身合法权益。
三、交通事故的工伤认定需要多久
一般来说，交通事故的工伤认定所需时间分不同情况：
一是受理期限。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
二是调查核实期限。受理工伤认定申请后，社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料，此阶段一般在60日内完成。
三是作出认定决定期限。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
四是送达期限。作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●单位不申请工伤认定,会被罚款吗
●单位不申请工伤认定,员工不肯作证怎么办
●如果单位不申请工伤怎么办
●用人单位不申报工伤怎么办
●公司不申请工伤认定自己申请麻烦吗
●公司不申请工伤认定可以仲裁吗
●用人单位不申请工伤认定的法律后果
●单位不申请工伤认定,员工不肯作证怎么办
●单位不给申请工伤认定咋办
●用人单位未申请工伤认定的后果
●用人单位不肯工伤认定怎么办呢怎么投诉
●用人单位不给做工伤认定怎么办
●用人单位不给员工申请工伤认定
●单位不认可工伤 如何提交证据
●单位不认为工伤如何举证
●用人单位不给工伤认定
●用人单位拒绝工伤认定怎么办
●用人单位不给受伤职工申请工伤认定怎么办
●公司不给做工伤认定要去劳局那个部申诉
●单位不给认定工伤 可以自己认定吗
来源：头条-交通事故的工伤认定需要多久，