一、发生工伤后申请鉴定的时间有哪些
发生工伤后申请鉴定的时间规定如下：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，通常在伤情稳定后进行，这个时间没有严格的固定期限，但实践中一般在工伤医疗期结束后。
二、上下班路上自己摔伤到底算不算工伤
上下班路上自己摔伤一般不算工伤。根据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体分析如下：
其一，工伤认定强调伤害与工作的关联性。自己摔伤通常是因自身疏忽或意外导致，并非因工作原因直接引发，不符合工伤认定中对“因工作原因受到事故伤害”的基本要求。
其二，对于上下班途中的工伤认定，法律有明确限定条件。只有在受到非本人主要责任的交通事故等特定情形下，才属于工伤范畴。而自己摔伤不属于此类特定情形，不存在第三方责任或其他符合工伤认定的客观因素。
当然，如果在上下班途中，自己摔伤是因为从事了与工作相关的预备性或收尾性工作，例如在去上班的路上搬运工作所需的工具而不慎摔伤，且能提供充分证据证明，那么有可能被认定为工伤，但这种情况相对较少。
三、个体申请工伤认定的流程如何进行
个体申请工伤认定，通常按以下流程进行：
一是确认申请时间。一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。特殊情况经批准可适当延长。
二是准备申请材料。主要包括工伤认定申请表，该表需如实填写事故发生的时间、地点等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，可能还需其他证明材料，如事故现场证人证言等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。收到申请后，社保部门会在15日内对提交的材料进行审核。
四是等待认定结果。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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来源：临律-个体申请工伤认定的流程如何进行，个体户工伤认定的赔付标准