一、没认定是工伤怎么赔偿
倘若无法被确认为工伤，然而遭受的身体伤害确是由于职业性质或者是在工作过程中产生的，那么劳动者仍然具备向雇主要求提出人身损害赔偿诉讼的权利。在此种情况下，所应得到的赔偿项目包括医疗费用、疗伤停工期间的工资损失、照料者薪酬、交通往来费用、患者在医院内的膳食补贴、必要的营养补充等等。若不幸导致了伤残，则还需支付残疾者所需的生活辅助器具费用以及残疾赔偿金。而当致人于死地时，更需要承担丧葬费用及死亡赔偿金，同时还要负担被抚养人的生活费用等。
二、临时用工工伤怎么赔偿
对于临时工在工作过程中遭遇工伤事故，需要依照国家规定的工伤保险待遇标准给予相应的补偿。首先，必须对该起工伤事故进行严格的工伤鉴定，以便由社会保险行政部门予以确认是否构成工伤。若经确认属于工伤范畴，则根据伤者的伤残程度以及治疗状况，临时工将有资格得到包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、停工留薪期间的工资等在内的多项赔偿。具体的赔偿金额将依据国家及地方政府所制定的相关法律法规来确定。
三、胯下运球受伤算工伤吗赔偿多少
胯下运球导致的身体损伤是否能被认定为工伤，主要取决于此种运动行为是否发生在工作时间以及工作场地之内，并且是否与其承担的职业责任密切关联。对于在学校或者企业组织的体育课程、体育锻炼或者集体运动项目中造成的伤害，若这些活动已然成为工作日常的一部分或者是企业所倡导并鼓励员工积极参与的，那么这种情况有可能会被认定为工伤。至于工伤赔偿的具体数额，则需要根据伤者的伤残程度、治疗过程中所产生的医疗费用、误工期间的工资收入损失以及护理所需的费用等实际损失进行综合评估后予以确定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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