一、工伤康复治疗费用由谁承担
工伤康复治疗费用承担主体视情况而定。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，康复治疗费用符合规定的，从工伤保险基金支付。需注意，要在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，且应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么工伤康复治疗费用由该用人单位承担。依据相关法律，用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着职工在进行工伤康复治疗时，其费用要由用人单位负担。
此外，若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。这表明非工伤相关疾病的治疗费用，不属于工伤康复治疗费用范畴，不能由工伤保险基金或用人单位承担。
二、工伤康复延期怎么申请补助
申请工伤康复延期补助，可按以下步骤进行：
1.确认申请条件：需在停工留薪期内，经劳动能力鉴定委员会确认，因工伤需康复且原康复期已满仍需继续康复。
2.准备申请材料：通常包括工伤认定决定书、初次康复确认书、医疗机构出具的诊断证明、检查检验报告等，证明康复延期的必要性。
3.提交申请：向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤康复延期申请。一般可通过线下窗口提交纸质材料，部分地区也支持线上申请，可登录当地人社部门指定网站上传材料。
4.等待审核：劳动能力鉴定委员会受理后，会组织专家根据提供的材料和实际情况进行评估，必要时可能安排现场检查或要求补充材料。
5.领取补助：经审核通过后，相关部门会根据规定的标准和流程发放工伤康复延期补助。补助可能直接支付到单位账户，再由单位转交给职工，也可能直接发放到职工个人银行账户。
三、工伤到期怎么申请延期
工伤认定申请期限一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间，若需申请延期，可按以下步骤操作：
1.明确延期情形及理由：通常，不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形可作为申请延期的合理理由。
2.准备申请材料：包括书面的延期申请，详细说明延期理由，并附上相关证明材料，如因不可抗力导致延期，需提供气象证明、交通阻塞证明等能证明不可抗力存在的材料。
3.提交申请：将准备好的申请材料提交给作出工伤认定的社会保险行政部门。申请应在原申请期限届满前提出，特殊情况未能按时提出的，应说明合理原因。
4.等待审核结果：社保行政部门会对申请进行审核，根据实际情况决定是否批准延期。若批准，会明确新的申请期限；若不批准，会说明理由。
需注意，各地具体规定和要求可能存在差异，建议在申请前咨询当地社保行政部门，按其指引准备材料和办理手续。
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