一、骸骨骨折算几级工伤赔偿多少
骸骨骨折的工伤等级和赔偿金额需要依据具体情况判定。
（一）工伤等级
1. 如果骸骨骨折经过治疗后没有明显的功能障碍，可能被评定为十级工伤。
2. 若骨折导致关节功能部分受限等较为严重的情况，可能会被评定为九级甚至更高等级。工伤等级评定是由劳动能力鉴定委员会依据相关标准（如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》），综合受伤情况、治疗后的恢复状况等来确定的。
（二）赔偿金额
1. 医疗费：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金等：如果是十级工伤，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级工伤为9个月的本人工资。如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、渐江九级工伤怎么赔偿
在浙江，九级工伤的赔偿项目与计算方式如下：
（一）一次性伤残补助金
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为解除或者终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资乘以4个月。
2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为解除或者终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资乘以4个月。
（三）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（四）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（五）住院伙食补助费
由工伤保险基金按照当地规定的标准支付住院期间的伙食补助费。
（六）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、肺病属于几级工伤赔偿多少
肺病是否属于工伤以及属于几级工伤需要根据具体情况判断。
（一）认定为工伤的肺病情形
1. 如果是在工作环境中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的肺病，如矽肺等，可能被认定为职业病从而认定为工伤。
2. 工作过程中遭受事故伤害导致肺部损伤的肺病也可认定为工伤。
（二）工伤等级的确定
1. 工伤等级需要经过劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行鉴定。肺病的严重程度不同，等级会有很大差异，例如轻度的肺功能损害可能鉴定为较低等级，如八级、九级；而严重的肺功能丧失或者造成呼吸衰竭等可能鉴定为较高等级，如一级、二级。
2. 工伤等级一共分为十级，一级最重，十级最轻。
（三）赔偿数额
1. 赔偿数额与工伤等级密切相关。不同等级对应的赔偿项目和标准不同。包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（针对一到六级伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 以一级工伤为例，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并且按月领取伤残津贴，津贴标准为本人工资的90%等；而十级工伤一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。同时，具体赔偿数额还会受到当地职工平均工资等多种因素影响。
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来源：临律-肺病属于几级工伤赔偿多少，肺病算职业病吗