一、怎样办工伤认定书
办理工伤认定书主要有以下步骤：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理后一般会在60日内作出工伤认定的决定。
二、怎么做工伤认定申请书
工伤认定申请书应包含以下内容：
（一）申请人信息
1. 申请人为职工本人时，要写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、住址、身份证号码、联系电话等基本信息。
2. 如果申请人是用人单位，要写单位名称、法定代表人姓名、单位地址、联系电话等。
（二）被申请人信息
被申请人为用人单位，需写明单位名称、法定代表人姓名、单位地址、联系电话等内容。
（三）请求事项
明确请求认定职工的受伤为工伤，包括受伤的具体情况，如受伤时间、地点、受伤原因等。
（四）事实与理由
1. 陈述事故发生的时间、地点、经过，重点说明职工是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的情况。
2. 如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，也要详细说明交通事故的发生情况、责任认定等。
3. 阐述职工受伤后的救治情况，包括就医的医院名称、诊断结果等。
（五）证据清单
列出用以支持工伤认定申请的相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
最后，在申请书结尾处由申请人签字（用人单位加盖公章），并注明申请日期。
三、怎样报工伤事故
报工伤事故一般按以下步骤进行：
（一）事故发生时
1. 及时救治伤者，确保受伤员工第一时间得到医疗救助，这是最为关键的。
2. 保护事故现场，如果现场对事故原因的认定有重要意义，应尽量维持原状。在不影响救治伤者的情况下，可拍照、录像留存证据。
（二）事故发生后
1. 用人单位申报。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
2. 若用人单位未在规定时限内申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申报过程中，要确保提交材料的真实性和完整性，以便顺利完成工伤认定申报流程。
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来源：临律-怎样报工伤事故，怎么能报工伤