一、没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗
一般情况下，没有工伤认定书不可以做伤残鉴定。具体分析如下：
从工伤认定的必要性来看，工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有经劳动保障行政部门认定为工伤，才能进入后续的伤残鉴定等工伤保险待遇申领流程。这是为了确保职工所受伤害符合工伤的法定情形，避免非工伤情形混入工伤保险体系，保障工伤保险基金的合理使用。
从伤残鉴定的目的和依据讲，伤残鉴定是在确定工伤的基础上，对职工工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。没有工伤认定这一前提，伤残鉴定机构通常不会受理，因为缺乏认定工伤的法定依据，所作出的伤残鉴定结论也难以被认可。
但在某些特殊情况下，如因用人单位不配合等原因导致无法及时获得工伤认定书，职工可先进行医疗救治，待取得工伤认定书后再行伤残鉴定。
二、工伤纠纷如果不知道厂名怎么快速处理
在工伤纠纷中若不知道厂名，可通过以下方式快速处理：
一是收集相关线索。比如寻找工友，了解相关信息，包括工厂的大致位置、经营业务范围、老板或负责人的一些特征等。查看工作时留存的资料，如出入证、考勤记录、工资发放记录等，可能从中找到有关厂名或工厂信息的线索。
二是向劳动监察部门求助。向当地劳动监察大队详细描述工作的具体情况，提供已掌握的线索，劳动监察部门有权力和渠道调查相关企业信息，他们可能通过实地走访、查询登记资料等方式确定厂名。
三是申请法律援助。联系当地法律援助机构，说明自身遭遇，法律援助律师可以凭借专业知识和经验，协助收集证据、调查厂名等信息，并指导后续的工伤认定及赔偿等法律程序，以维护当事人合法权益。
三、确诊为职业病后还要申请工伤认定吗
确诊为职业病后，仍需要申请工伤认定。具体阐述如下：
职业病属于工伤范畴，但确诊职业病并不等同于完成工伤认定程序。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，有其特定意义和作用。
一方面，工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。只有经过工伤认定，被认定为工伤的职工，才能依法享受工伤保险基金支付的各项待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若未进行工伤认定，职工难以合法获得相应赔偿和保障。
另一方面，工伤认定有助于明确用人单位责任。通过认定程序，确定职工的职业病与工作环境、工作内容等存在因果关系，用人单位需承担相应责任，如支付部分工伤待遇、改善工作环境等。
职工确诊职业病后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按要求提交相关材料，以保障自身合法权益。
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来源：临律-确诊为职业病后还要申请工伤认定吗，确诊患有职业病的职工