一、面部工伤鉴定标准及赔偿标准
面部工伤鉴定标准及赔偿标准具体如下：
鉴定标准：
- 一级伤残：面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者。
- 二级伤残：面部重度毁容。
- 三级伤残：面部重度毁容伴双耳听力丧失等。
- 四级伤残：面部中度毁容，全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限等。
- 五级伤残：面部轻度毁容，全身瘢痕面积≥50%，并有关节活动功能受限等。
- 六级伤残：面部重度异物色素沉着或脱失等。
- 七级伤残：面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。
- 八级伤残：面部烧伤植皮≥1/5等。
- 九级伤残：面部轻度异物沉着或色素脱失等。
- 十级伤残：面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2平方厘米等。
赔偿标准：赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等。伤残赔偿根据伤残等级，按照本人工资一定月数计算，例如一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，依次递减。
二、司法鉴定做工伤打官司有用吗
司法鉴定在工伤打官司中可能有用，但也存在一定局限性。
一方面，司法鉴定在某些情况下有积极作用。若对工伤认定过程中的一些专门性问题，如伤残程度、劳动能力丧失程度等，司法鉴定可以提供专业的、客观的分析和判断，为当事人主张赔偿金额等诉求提供科学依据。比如，伤残等级的鉴定结果直接关系到赔偿数额的计算，准确的鉴定结论有助于当事人争取合理赔偿。
另一方面，在工伤打官司中，劳动能力鉴定结论通常具有更强的权威性。劳动能力鉴定是专门针对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，由法定的劳动能力鉴定委员会作出，其鉴定标准和程序是依据工伤保险相关法规制定的。相比之下，司法鉴定可能在适用标准等方面存在差异，法院可能更倾向于采信劳动能力鉴定结论。
所以，司法鉴定可作为补充证据，但劳动能力鉴定在工伤官司中往往更为关键。
三、工伤程序有哪些
工伤认定一般有以下程序：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。
二是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
三是调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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