一、上班路上算工伤吗
在上班路上是否算工伤，需要根据具体情况来判定。
一是如果在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如自己正常骑行或驾车，被其他违规行驶的车辆碰撞受伤，且经交通管理部门认定本人承担次要责任、同等责任或者不承担责任，这种情况可认定为工伤。
二是在上班路上受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，同样在符合相应条件下可认定为工伤。
但如果是在上班路上因自己的主要过错导致受伤，例如自己闯红灯发生交通事故且被认定为主要责任，一般不能认定为工伤。另外，如果是在上班路上突发疾病，且疾病并非因工作原因导致，通常也不属于工伤范畴。
总之，上班路上是否算工伤需结合具体的受伤原因、责任认定等多方面因素，依据相关法律法规进行综合判断。
二、下班回家途中单方面受伤算工伤吗
下班回家途中单方面受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是如果是在合理时间、合理路线的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，职工在下班路上被机动车碰撞，且交警认定机动车方负主要责任，这种情况可认定工伤。
二是如果是因自身疾病突发而受伤，比如突发心脏病、脑溢血等，且并非在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般不属于工伤。
三是如果是自己不小心摔倒等原因单方面受伤，不属于上述交通事故等特定情形的，通常不能认定为工伤。
总之，下班回家途中单方面受伤能否认定工伤，关键在于受伤原因及是否符合工伤认定的法定条件，需结合具体实际情况，由劳动保障行政部门依法进行认定。
三、教师去上班路上算工伤吗
教师在上班路上是否算工伤，需要根据具体情况判断。
一般而言，若符合《工伤保险条例》中关于“上下班途中”工伤认定的条件，则可认定为工伤。主要情形包括：
一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。例如，教师从自己居住的家中按正常路线前往学校上班的路上。
二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。比如，教师下班后需要先接住在另一处的孩子再回家，次日上班途中发生事故。
三是从事属于日常工作生活所必需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。例如，教师上班途中顺路去菜市场购买当天午餐食材。
但如果是因教师自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致在上班路上受伤的，则不能认定为工伤。
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